大天然家居魏建强：95后标兵 发现工匠前锋㉚

  年代开展，需求大国工匠；迈向新征途，需求大力宏扬工匠精力。5月1日，以“万物重生”为主题的 “发现2023工匠前锋”【专题】活动正式启幕，在全国范围内发现地产、家居、修建和物业等职业中有立异智慧的年代匠人，发掘高技能人才，助力“我国制造”向“我国发明”转型。本活动由乐居财经主办，我国房地产业协会、全国工商联家具装饰业商会为辅导单位。

  本年是魏建强从业的第4年。2019年，他从南京林业大学木材科学与工程专业结业，以管培生的身份入职大天然家居，从学校走入职场，开端了自己的职业生涯。

  尽管作为95后的魏建强在公司中资格并不算高，但四年来，魏建强担任过的项目不计其数，且大都行之有效。

  四年多时间里，他阅历了制品质量办理员、技能主任、技能司理等多个职位，担任过基地车间的布局规划、设备选型、设备技能计划拟定、设备装置等。现在他成为出产司理，担任整个车间的办理，保证出产的安稳运转及订单的按时交给。四年间，一次又一次的身份改变，让他从一个初出茅庐的应届生生长为整个团队的主心骨，日复一日的勤勉与进步也让他获得了集团年度“出产标兵”、集团“优秀员工”等多项荣誉。

  由他主导的多层实木复合地板工厂主动化项目，终究完结了单个工序完结主动化上下料，削减30%人工。

  还有强化地板陆通压机主动化改造项目，在原有手动压机的基础上，增加了素板RGV主动输送线、浸渍纸主动铺装设备、压机主动进出板、主动晾板码垛等设备，完结了陆通压机主动化，相同削减了30%的人工成本。

  在一众项目的完结过程中，魏建强形象最深入的便是设备选型过程中技能计划的拟定，很有可能会由于一个小小的失误或许遗失导致乙方制造的设备不完善没办法运用，从而影响出产。“就像墨菲规律，觉得最不会出问题的当地往往会出纰漏，所以不可以有一点懈怠，做一切的作业都必定要把前期的准备作业做好，保证满有把握。”魏建强认真地解释道。

  项目取得成效离不开担任的情绪与专业的素质，在魏建强看来，“出产司理的作业首要最重要的是要有责任心，然后要有厚实的专业技能常识、满足的交流和谐才能和团队协作才能，要害时分要有必定的决议计划才能。”

  作业四年多，大天然家居对魏建强来说已不仅是入职的第一家公司，更多了一份情怀。大天然家居从只要几个人、一个车间的团队，开展到现在国内海外事务遍地开花，品牌价值870亿元。公司的开展让他理解了“一群人，一条心，一件事，一同拼，必定赢”，也理解了什么是坚持。

  关于未来的方针，魏建强也将公司的开展与本身的规划紧密结合：“长时间方针是带领赣州大天然成为大天然最联合、执行力最强、行动力最棒的团队，眼下的方针是要完结每个月的出产交给使命，为下一年的战役做准备。”